Fachada e a idade dos Porquês !

No outro dia, estava eu numa obra situada numa coordenada esquisita.
Esperava a minha boleia enquanto adiantava um trabalho que tinha que acabar com alguma urgência. Parece mentira, mas ainda há quem confie e me dê trabalho para fazer!
O Director Geral da empresa, o tal Aurélio Meireles, estava sentado numa mesa larga ao centro da sala.
A certa altura ele pergunta :
“Se eu quiser ver a capacidade de memória do telemóvel, como é que eu faço?”
Estavam cerca de 5 pessoas na sala, a contar comigo. Saltaram todos das cadeiras, como se fossem apanhar uma jarra de vidro que acabava de baloiçar, ameaçadoramente, na ponta de uma mesa.
Lá estavam eles, todos interessados e disponíveis a ajudar.
Com que imagem ficará a pessoa que ficou sentada, que não fazia a mínima ideia de como ver a memória do telefone, e continuou o seu trabalho?
Será que lhe ficará na memória a pessoa que ficou sentada?
Que tipo de avaliação, ele próprio, faz desta situação?
Os subordinados querem-se assim?
Chama-se a isto ser líder?
O que é que se chama a isto?

Só por causa disto, vou começar a trabalhar que o Chefe está a chegar !